2026年非遗文化赋能数字化乡村振兴调研分析报告编制执行方案

一、整体工作概述

本次工作为公益性质，由济南管理科学研究院牵头，联合各合作单位共同开展非遗文化赋能数字化乡村振兴调研、报告编制、人员邀约、宣传推广及证书发放等全流程工作，严格按照时间节点落地各项任务。

二、核心工作步骤及时间安排

（一）问卷数据收集阶段

1. 工作主体：济南管理科学研究院科研管理部（学术创新委员会）

2. 工作内容：开展公益性问卷调研，累计收集有效问卷2500份及以上，作为调研报告核心数据支撑。

3. 时间周期：2026年5月20日—6月15日

（二）报告编制、审核与发布阶段

1. 前期筹备：6月10日起，启动报告综述类内容撰写；数据分析模块待问卷收集完成后开展。

2. 集中编制：6月16日—6月30日，全面完成整份调研报告编制工作。

3. 审核发布：6月25日左右完成报告审核，正式面向社会公开发布。

（三）编委、特邀人员邀约工作

1. 启动时间：6月10日起

2. 工作内容：逐一对接各联合发起单位，发放正式邀请函；邀请非遗传承人、行业学术专家、社会领域专业人士担任报告编委，特邀人员聘任为副主编。

三、宣传推广工作安排

1. 宣传主体：由济南管理科学研究院科研管理部（学术创新委员会）牵头，各联合发起单位全程协同配合。

2. 宣传渠道：依托主流媒体、自媒体平台、官方公众号等线上渠道，分阶段开展活动宣传。

3. 后续宣发：报告正式发布后，由济南管理科学研究院统一向各大媒体投放新闻稿，扩大成果影响力。

4. 平台上架：委托黑龙江省未来发展创新创业服务中心，将完整报告合规上传至人人文库、豆丁网等学术平台，供社会各界、科研院校、行业人员参考使用。

四、证书发放工作

1. 发放对象：全体编委、参编单位、各联合发起单位。

2. 发放时间：6月25日—6月30日

3. 形式与签章：统一发放电子证书，加盖济南管理科学研究院科研管理部（学术创新委员会）公章。

五、各方工作职责与要求

（一）编委、调研员义务

本次工作为公益项目，所有编委、调查员需配合完成案例编撰工作：每人提交2000-4000字相关内容，可包含地方发展现状、实地数据、典型非遗案例等，内容将在报告中标注贡献人信息。

（二）联合发起单位义务

各联合发起单位需提供三方面支持：

1. 宣传协作：全程参与活动前期、中期、后期全阶段宣传推广工作。

2. 资源对接：推荐非遗传承人，并协助整理相关资料，相关内容将纳入报告案例板块。

3. 文书出具：按要求出具活动支持函，作为本单位共同发起、参与本次专项工作的正式文件。

4.为各联合发起单位预留一个副主编名额或两个编委名额。

六、费用相关说明

1. 项目整体定位为公益性活动。

2. 针对部分个人编委、参与企业，将按照统一指引收取专项服务费，费用用于报告媒体宣发、活动推广、证书制作发放等公共开支。

3. 严禁任何个人、单位以本次工作名义额外收取其他费用。

七、活动授权情况

本活动由济南管理科学研究院科研管理部（学术创新委员会）发起，全权授权与黑龙江省未来发展创新创业服务中心进行报告编制、宣传等工作。

济南管理科学研究院科研管理部（学术创新委员会）

济南管理科学研究院文化创新与文旅发展研究中心

2026年6月12日